Riester Rente Vergleich - Wir informieren?

Seitdem die gesetzliche Rente als nicht mehr sicher gilt, ist jedem klar, dass eine private Altersvorsorge(z.B. Riester Rente Vergleich) unerlässlich ist. Mittlerweile gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, Rentensicherheiten für den Ruhestand anzusparen. Viele davon genießen eine staatliche Förderung(u.a. Riester Rente Vergleich & Rürup). Die erste staatlich geförderte Vorsorgeform war die Riester Rente Vergleich, die vorwiegend für Arbeitnehmer gedacht war.

Die Riester Rente Vergleich

Diese Vorsorgeform wird als zusätzliche, kapitalgedeckte Altersvorsorge (Riester Rente Vergleich) bezeichnet. Das Prinzip bei der Riester Rente Vergleich ist wie folgt: Man zahlt während des aktiven Erwerbslebens die Beiträge in eine private Rentenversicherung(PRV), in einen Fonds oder in einen Banksparplan ein. Der Staat fördert diese private Vorsorge durch hohe Zuschüsse. Daneben sind die privat geleisteten Beiträge größtenteils steuerlich absetzbar.

Um in den Genuss der staatlichen Zuschüsse zu kommen, muss man pro Jahr einen bestimmten Prozentsatz des Bruttoeinkommens des Vorjahres in einen Riester Rente Vergleich-Vertrag einzahlen. Hierfür wird man dann mit einem Zuschuss vom Staat belohnt. Für 2008 muss 4 % des Bruttovorjahreseinkommens gezahlt werden.

Neben den hohen Zuschüssen wird die Riester Rente Vergleich durch die steuerliche Absetzbarkeit der gezahlten Beiträge staatlich stark gefördert. Laut des Einkommenssteuergesetzes können die Beiträge zur Riester Rente Vergleich als Sonderausgaben von der Steuer abgesetzt werden. Die maximal absetzbare Höhe hängt von dem Jahr ab, in dem die Beiträge gezahlt wurden.

Die Vorraussetzungen für eine Riester Rente Vergleich:

• das ersparte Kapital darf regelmäßig erst nach Vollendung des 60. Lebensjahrs ausgezahlt werden,
• zum Rentenbeginn muss der Produktanbieter zusichern, dass mindestens die eingezahlten Beiträge und die Zulagen für die Auszahlung der Riester Rente Vergleich bereitstehen,
• das vorhandene Kapital muss in Form einer lebenslangen monatlichen Rente ausgezahlt werden (eine einmalige Auszahlung am Beginn der Rente von bis zu 30 % ist möglich).

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